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人力资源版老版主出书《用最少的人创造最好的业绩》,感谢大家支持
作者:admin  来源:本站  发表时间:2019-06-11 18:23  点击:37

人力资源版老版主出书《用最少的人创造最好的业绩》,感谢大家支持

  单从书名来看,我这本书一定会受到老板们的喜欢,因为他们想让员工多干活,少拿钱。 也一定会让员工们讨厌,因为他们想多拿钱,少干活。

  唉,人性总是这样的自私。 自私没有错,错的是我们没有好好利用自私,而是千方百计的压制自私,这就是问题的根源。 亚当斯密好像发表过类似的观点:每个人的自私导致了客观上的利他行为。 而本书就是站在企业经营的层面上,研究人性,研究组织,以及研究人与组织如何协同发展,如何开创多赢局面,相信你一定能够有所收获和启发。   书名多少有点像《没有任何借口》、《方法总比理由多》之类的欠揍,但在一个讲究包装和定位的时代,那也是无可奈何的事,某位朋友甚至还建议我用“十八禁”之类的书名,幸好收手,否则是不可能出版的。

其实书名本身更像一个借口,不要太在意,打左灯,往右转的事情没少人干过,重要的还是内容。   多余的话在这里不再多说,我的本意是想让老板多重视人才开发,多创造效益;员工多干活,多拿钱,这才是正道。

 

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